О Премии

В 2021 году «Премия HR-бренд Центральная Азия» стартует уже в 9 раз!

«Премия HR-бренд» — самая известная и авторитетная награда для HR-профессионалов России, Казахстана, Украины, Беларуси, Кыргызстана и Узбекистана.

«Премия HR-бренд Центральная Азия» в Казахстане впервые проходила в 2013 году, а в 2019 году была организована в новом формате - Конференции с выступлением приглашенных спикеров на актуальные темы в HR-брендинге. Начиная с 2020 года церемония награждения проводится в онлайн-режиме, где любой желающий может присоединиться к её просмотру.

Благодаря «Премии HR-бренд Центральная Азия» победители получают статус «Лучшего работодателя» и признание коллег, а профессиональное сообщество — возможность познакомиться с самыми эффективными практиками.

«Премия HR-бренд Центральная Азия» — это также эффективная площадка для бизнес-знакомств и партнёрства, поскольку ежегодно мероприятие посещают топ-менеджеры крупных компаний, HR-профессионалы, маркетологи — люди, принимающие решения в компании и отвечающие за её развитие.

Что ожидает участников в этом году?

В Премии HR Brand 2021 Центральная Азия номинации будут распределяться по следующим критериям:

  • «Регион» — проект, который был реализован в одном из городов Казахстана, Кыргызстана или Узбекистана, в том числе в столице;
  • «Страна» — проект, реализованный в регионах Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана;
  • «Мир» — проект, реализованный в нескольких странах или в котором использованы HR практики, спустившиеся из головного офиса за рубежом;
  • Собственная номинация от компании HeadHunter — дополнительная награда за отличившийся проект, независимо от представленной участником в заявке номинации.

*Также возможны специально учреждённые номинации от партнёров Премии HR Brand Центральная Азия 2021

Преимущества участия в «Премии HR-бренд Центральная Азия»:

  • Доступ к успешным практикам построения HR-бренда в Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, России, Украине и Беларуси, представленным на соискание Премии за последние 15 лет.
  • Обмен опытом и возможность внедрения передовых HR-технологий в своей компании.
  • PR-кампании в Интернете: Визуальное отображение статуса участника Премии на сайте hh с целью повышения привлекательности бренда работодателя (маркировка странички и вакансий), статьи на hh.
  • Статьи и интервью с представителями компаний в ведущих печатных и электронных СМИ страны.
  • Узнаваемость и известность HR-бренда в профессиональном сообществе.
  • Признание работы коллектива компании: оценка работы HR-специалистов ведущими экспертами и практикующими HR менеджерами.
  • Продвижение имиджа HR-специалиста и работы HR-отдела компании.
  • Возможность личного знакомства и обмена практическим опытом с представителями ведущих компаний страны.
  • Повышение лояльности сотрудников.

У вас есть интересный проект? Вы уже думали о том, чтобы подать его на конкурс? Тогда расскажите о своих лучших практиках и поделитесь своими достижениями с профессиональным сообществом!

По вопросам участия просим обращаться на hrbrand@hh.kz или тел: +7 (727) 232-13-13.

Узнать подробнее о номинантах и победителях прошлого года можете здесь.