Номинанты

Казахстан20

Сбербанк

Лидерство — это залог уверенности в завтрашнем дне и успешном будущем, быть первым — значит целеустремленно идти вперед, воплощая в жизнь самые передовые идеи. Достичь высоких результатов на этом пути можно лишь с теми, кто разделяет Ваши жизненные ценности и стремится к профессиональному развитию.

Мы работаем в Сбербанке и знаем из личного опыта, как это увлекательно — быть частью команды будущего. Работать в компании мечты!

Сбербанк — крупнейший банк второго уровня с иностранным участием на территории Казахстана.

  • Универсальный банк с широкой продуктовой линейкой.
  • Клиентская база более 1 млн. человек.
  • Присутствие во всех регионах Казахстана — 17 филиалов, более 90 точек продаж.
«Такеда Казахстан»

Компания «Такеда» в Казахстане — стремительно развивающаяся компания. Мы — один из лидеров в мировой индустрии. «Такеда» придерживается стремления к улучшению здоровья пациентов по всему миру путем внедрения ведущих инноваций в области медицины, и каждый из наших сотрудников участвует в этом процессе. «Такеда» придерживается принципов справедливости, честности и упорства. Мы ценим наши кадровые ресурсы, ведь каждый человек приносит свой вклад в работу компании.

Сильное присутствие «Такеда» в регионе Северная Америка, Японии и других странах Азии после слияния с «Никомед» дополнено хорошими позициями в Европе и на быстрорастущих развиввающихся рынках. Объединенная компания представлены более чем в 70 странах по всему миру, занимает 12-0е место по продажам рецептурных препаратов, 14-е место в странах БРИК и 18-е в Европе.

Каждому сотруднику мы предлагаем достойные условия труда, дружелюбную и стабильную рабочую атмосферу. В нашем коллективе устоялся демократический и уважительный стиль общения, что делает нашу команду — командой сплоченных единомышленников-специалистов, которые вкладывают в свою работу не только ум, но и душу. «Такеда» — это компания высококвалифицированных специалистов и хороших друзей, старающихся поддерживать друг друга и вдохновлять на новые свершения. В «Такеда» царит атмосфера позитивного настроя, вместе мы проводим время не только эффективно и продуктивно, но и с удовольствием.

Apple City

ТОО «Apple City Distributors» — ведущая в своей деятельности компания в Казахстане и Центральной Азии, предоставляющая продукцию и услуги высокого качества.

В 2004 года Apple Сity обрела статус международной компании. АС включает в себя дочерние компании, которые развивают основные направления бизнеса. Наши компании представлены в 18 городах Казахстана и в 2-х городах Кыргызской Республики, действующих в сфере дистрибьюции и производства.

В январе 2004 года провозглашены Миссия, Видение и Ценности компании. Миссия компании — создавать и повышать ценности для наших потребителей и клиентов, предоставляя продукцию и услуги высокого качества, которые способствуют развитию и процветанию общества.

Наши компании:

  • Apple City Distributors — национальный дистрибьютор продукции компании Procter & Gamble в Казахстане, является также самым крупным дистрибьютором Procter & Gamble в Центральной Азии и на Кавказе. Лидер продаж на рынке FMCG (по таким брендам, как Gillette, Wella, Pampers, Braun) на территории Центральной Азии. На сегодня AC Distributors имеет 18 региональных представительств в городах Казахстана: Астана, Караганда, Шымкент, Тараз, Жезказган, Талдыкорган, Кзылорда, Актау, Атырау, Актобе, Уральск, Костанай и работает с более чем с 20 тысячами клиентов по всему Казахстану, от гипермаркетов до заправочных станций. В 2014 году APPLECity Distributors стала Национальным дистрибутором для P&G по всей территории Республики Казахстан, осуществив своё многолетнее видение представлять продукцию P&G всему населению нашей страны.
  • Apple City International — эксклюзивный официальный дистрибьютор продукции Procter & Gamble (Gillette, Wella, Braun) на территории Кыргызской Республики.
  • General Service Company — единственный официальный представитель бренда «Braun» на территории Казахстана по ремонту и сервисному обслуживанию продукции. Компания обеспечивает бесплатный ремонт продукции Braun в течение срока гарантийного обслуживания.
  • Rainbow Ltd — национальный дистрибьютор продукции Mondelez (Jacobs, Carte Noire, Alpen Gold, Milka, Воздушный, Барни, Dirol, Tuc) в 10 регионах Казахстана. Mondelez Kazakhstan — часть международной группы компаний Mondelez Int., которая является мировым лидером по производству и продажам снековой продукции. Ее годовой доход составляет $36,6 миллиардов. Операционный бизнес более чем в 80 странах мира. Продукция группы компаний Mondelez Int. — N 1 в Бисквитах, Шоколаде, Леденцах и Растворимых Напитках, N 2 в Жевательной резинке и Кофе. Rainbow Ltd имеет филиалы в городах Казахстана: Алматы, Астана, Караганда, Жезказган, Талдыкорган, Кокшетау, Костанай, Шымкент, Тараз и Кызылорда, а также, 11 мини филиалов.

 

Компания Apple City неоднократно признавалась международными экспертными организациями лидером в своей сфере деятельности.

Евразийская Группа

ТОО «Евразийская Группа» является ведущей диверсифицированной группой компаний в сфере добычи и обогащения полезных ископаемых с интегрированными горнодобывающими, перерабатывающими, энергетическими, транспортными и маркетинговыми предприятиями. Производственные активы Группы находятся в основном в Республике Казахстан и включают: ТНК Казхром, Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение (ССГПО), Алюминий Казахстана, Казахстанский электролизный завод (КЭЗ), Евроазиатскую энергетическую корпорацию (ЕЭК), ТрансКом, Шымкентскую ТЭЦ и Шубарколь Комир.

География работы ERG очень разнообразна: Казахстан, Европа, Африка, Южная Америка. И вне зависимости от региона деятельности, компания стремится обеспечить достойные и справедливые условия труда, предложить интересную работу и возможности для развития каждому сотруднику.

Мы создаем систему управления персоналом, которая способствует достижению компанией стратегических целей, одной из которых является развитие направления «Счастливый и профессиональный коллектив».

Главная цель нашей системы отбора кандидатов — обеспечить предприятия Евразийской Группы квалифицированными работниками с необходимыми навыками и компетенциями для достижения поставленных бизнес целей. При подборе персонала используются лучшие международные практики. В Группе действует преимущество внутреннего найма. Все кандидаты на вакантные должности проходят конкурсный отбор на равных условиях без дискриминации по какому-либо признаку. Компания создает благоприятные условия для адаптации сотрудников, пришедших в компанию, в наиболее короткий срок.

Мы работаем над тем, чтобы система мотивации в компании была прозрачной и понятной всем сотрудникам, где уровень вознаграждения целиком зависит от квалификации специалиста, характеристик его труда и достигнутых результатов.

Мы понимаем важность непрерывного обучения и развития талантов — от школьников и студентов до сотрудников, работающих в компании много лет, которые могут стать наставниками для молодежи, передать им знания, традиции и опыт. Такой подход позволяет нам сформировать кадровый резерв компании и обеспечить устойчивое будущее.

Мы уделяем особое внимание выявлению и развитию лидеров на всех уровнях, разрабатываем специальные обучающие программы с учетом профессиональных особенностей. И управленцам, и профессионалам-экспертам мы стараемся создать равные возможности для развития необходимых компетенций и продвижения по карьерной лестнице.

Люди — это основной капитал ERG, мы приветствуем и ценим вклад каждого сотрудника, поэтому уделяем особое внимание мероприятиям по повышению сплоченности команды. Мы способствуем раскрытию талантов с точки зрения не только профессионализма, но и личностного потенциала, и уже традиционными для нас стали такие мероприятия, как: «Алтын Қор», «Страна Мастеров», КВН и другие конкурсы.

Мы стремимся к тому, чтобы здоровый образ жизни стал привычкой каждого «евразийца», для этого мы проводим Спартакиады, марафоны, соревнования по различным видам спорта.

В социальную защиту работников и содержание социальной сферы за прошедшие пять лет Компания вложила 39,1 млрд тенге — это один из самых больших показателей по странам СНГ.

Компания ценит национальные ценности и ресурсы, переданные ей в управление, несет социальную ответственность за результаты и безопасность своей деятельности. Поэтому мы прикладываем много усилий по развитию регионов и городов деятельности ERG и способствуем созданию социальных объектов и инфраструктуры (в рамках программы «Родные города»), во всех городах деятельности заботимся об улучшении условий жизни сотрудников и их семей, совместно с местными органами власти реализуем проекты.

Мир меняется, цифровизация и четвертая промышленная революция, особенности новых поколений формируют для ERG новые вызовы, поэтому своевременные изменения и трансформация являются достойным на них ответом.

АО «Эйр Астана»

АО «Эйр Астана» является акционерным обществом, зарегистрированным Министерством Юстиции Республики Казахстан с головным офисом, расположенным в Бизнес-Центре Astana Tower, Астана, Казахстан.

51% акций компании принадлежат Правительству Республики Казахстан, а 49% — компании BAE Systems.

Цель авиакомпании Air Astana — стать наиболее успешной авиакомпанией Центральной Азии и СНГ, обеспечивающей безопасное, надёжное и экономически выгодное обслуживание в соответствии с самыми высокими требованиями международных стандартов.

Air Astana является полноправным членом IATA (Международная Ассоциация Воздушного Транспорта). Авиакомпания является коммерческой организацией и расширение сети её деятельности происходит в соответствии с ситуацией на рынке.

Высокие стандарты обслуживания пассажиров в воздухе и на земле обеспечиваются применением Глобальной Системой Бронирования Билетов — Amadeus вместе с развитием сети тщательно выбираемых агентств по продаже билетов Uniform Lima Alfa November.

Стратегией компании является обеспечение комплексного обслуживания пассажиров и интенсификация пассажиро- и грузопотока на своих маршрутах.

ТОО «DAR Group Limited»

Инновационный лидер на рынке Казахстана.

Создание DAR берет свое начало в 2015 году. Именно в тот момент команда инвестиционного холдинга Green Apple, реализовавшая множество технологичных проектов на казахстанском и мировом рынке, приняла решение о запуске новой компании, которая будет сосредоточена на разработке мобильных приложений и сервисов для динамичной жизни.

Таким образом появилась экосистема DAR. В планах руководителей компании было создание множества проектов под единым брендом. Каждый из проектов должен решать рутинные задачи потребителей, но все они должны отвечать главным критериям: удобство, технологичность, скорость обслуживания, надежность. В компании корпоративная политика построена на agile-культуре. Метод agile подразумевает вовлечение всех участников в процесс разработки продукта. Именно поэтому каждый из сотрудников знает, что они работают дружной командой для единой цели — качественного результата для своих клиентов. Люди — это главная ценность компании. Развитая инфраструктура: просторный офис с парком и собственный спортивный комплекс DAR fit — позволяет чувствовать себя на работе комфортно и просто быть счастливее, выполняя ежедневные задачи.

Сейчас компания разрабатывает и запускает различные проекты для развлечений, управления финансами и развития бизнеса. Технологии не стоят на месте, как и команда DAR.

ТОО «Логистическая компания АЛИДИ»

«Большая, стабильная, надежная, развивающаяся и очень интересная!» — так характеризуют компанию АЛИДИ сотрудники, партнеры и клиенты.

АЛИДИ была основана в 1992 году в Нижнем Новгороде, работая в сфере оптовых и мелкооптовых продажам бытовой химии. В 1993 году молодая компания получила контракт на обслуживание в Нижнем Новгороде крупнейшего американского производителя P&G, который в то время начал свою «экспансию» в России.

Сегодня компания АЛИДИ ведет операции в 39 регионах, расположенных на территории России, а также в Беларуси и Казахстане. АЛИДИ является дистрибьютором более 40 мировых и российских производителей, среди которых P&G, НЕСТЛЕ, Mars, Wrigley, Duracell, Coty и многие другие. Кроме того, АЛИДИ логистический провайдер номер один для компании М. Видео с 2011 года. Более 16 лет компания оказывает услуги маркетингового сопровождения в рамках направления BTL, отвечая за предоставление услуг консультирования и мерчендайзинга и проведение промо-акций для ведущих производителей во всех крупных городах России, а также в республиках Беларусь (2011 г.) и Казахстан (2016 г.).
Сегодня, количество сотрудников компании АЛИДИ составляет более 8 500 человек. Именно они являются основой роста бизнеса.

Лидерство — одна из важнейших ценностей АЛИДИ. Она отражена и в слогане компании «Вместе с лидерами!». Кроме лидерства, корпоративная культура АЛИДИ ориентирована на такие ценности как команда, развитие, партнёрство, которые транслируются через программу немонетарного признания и поощрения сотрудников, а также через традиции компании.

Говоря о будущем, Генеральный директор Группы Компаний АЛИДИ Петр Демченков однажды произнес следующие слова, которое как нельзя лучше подводят итог всему вышесказанному.

«Какой будет компания через 25 лет? Мало кто может ответить сегодня на этот вопрос. Ясно одно: стремительно меняется ситуация вокруг нас, стремительно меняется компания АЛИДИ. АЛИДИ пробует себя на новых рынках, в новых странах, работая с новыми каналами продаж.

Однако и через 25 лет не потеряют актуальность те ценности, которые ведут вперед компанию сегодня, а именно: фокус на развитие, команда единомышленников способная растить бизнес, доверие партнёров, которое компания заслужила многолетним ежедневным трудом!»

АО «Жилстройсбербанк Казахстана»

АО «Жилищный строительный сберегательный Банк Казахстана», созданный в апреле 2003 года по решению Правительства Республики Казахстан со 100% участием государства в уставном капитале, является в настоящее время единственным в Казахстане жилищным строительным сберегательным банком. Представляя собой доступный механизм финансирования приобретения жилья, основанный на накоплении индивидуальных сбережений, система жилищных строительных сбережений является качественно новой системой кредитования мероприятий по улучшению жилищных условий населения в Казахстане. Основная привлекательность займов АО «Жилстройсбербанк Казахстана» — это гарантирование низкой ставки вознаграждения в течение всего срока, на который предоставляется заем.

Сотрудники АО «Жилстройсбербанк Казахстана», полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников — команду профессионалов, чей труд высоко ценится.

ТОО «Леруа Мерлен Казахстан»

Леруа Мерлен — международная компания-ритейлер, которая специализируется на продаже товаров для строительства, отделки и оформления дома, дачи и сада и помогает людям во всём мире благоустроить жильё и улучшить качество жизни.

Компания была основана в 1923 году на севере Франции, включает в себя более 400 магазинов в 12 странах мира и является частью группы ADEO, которая сегодня занимает первое место в Европе по товарообороту.

Мы предлагаем клиентам большой выбор товаров, доступные большинству покупателей цены и высокий уровень обслуживания. В Леруа Мерлен представлен широкий ассортимент по пяти основным направлениям: дом, интерьер, строительные материалы, ремонт и сад.

Основная ценность компании Леруа Мерлен — её сотрудники. Наша культура, наши ценности, особенный стиль управления вовлекают каждого сотрудника в процесс принятия решений и в измерение прогресса компании.

«Юридическая Фирма GRATA»

«Юридическая Фирма GRATA» — одна из ведущих юридических фирм в Центральной Азии и Каспийском регионе с более чем 70 юристами и сетью офисов как в Казахстане (Алматы, Астана, Атырау, Актау, Актобе, Аксай), так и в Узбекистане, Азербайджане, Кыргызстане, представительскими офисами в Туркменистане, Таджикистане, Великобритании и Турции.

Мы ясно понимаем, что основой нашего успеха является наша команда. Поэтому мы создали реальное партнерство с командным духом, полное изобретательности и молодой энергии, в котором работают самые талантливые и ответственные юристы. Именно это создает уникальный «стиль работы GRATA». Постоянное самосовершенствование, обмен опытом между юристами различных специализаций, программы обучения и стажировки в лидирующих международных юридических фирмах являются частью стратегии развития нашей команды. Благодаря этому наши консультации всегда актуальны и ценны тем, что представляют коллективный опыт всех наших юристов. Обладая репутацией самого надежного партнера в регионе, GRATA гордится своим выдающимся опытом успешной работы над важными региональными проектами, реализованными совместно с различными международными юридическими фирмами.

Если конкретное дело затрагивает законодательство нескольких стран или требуется координация работ в любой точке мира, мы можем управлять сделкой через наших надежных партнеров, которыми являются лидирующие международные юридические фирмы. Для них GRATA — выбор № 1 в Центральной Азии и Прикаспийском регионе.

Проектная академия «KAZGOR»

Успешная практика мотивации сотрудников в KAZGOR

История Проектной Академии KAZGOR берет свое начало с 1930 года. Однако, мало кто из алматинцев знает, что такие достопримечательности города, как гостиница Казахстан, Дворец Республики, санаторий Алатау, Дом офицеров, многофункциональные комплексы «Нурлы Тау», «Esentai Tower» и «Алматы Тауэрс», отели «Rixos» и «Достык» и многие другие, сошли с чертежей проектировщиков KAZGOR. На сегодняшний день в портфеле компании более 7 900 выполненных проектов.

Приоритеты деятельности компании определены стремлением к устойчивому развитию, ответственностью перед будущими поколениями за сохранение окружающей среды, созданию комфортных и безопасных условий труда для персонала. KAZGOR всегда заботится о своих сотрудниках: современные, удобные рабочие места, новейшее программное обеспечение, регулярное профессиональное обучение и огромное количество возможностей для личного роста и развития.

Академия постоянно проводит внутренние конкурсы среди коллег, превращая их в генераторов идей, и постоянно поддерживает здоровый дух соперничества зарубежными архитектурными поездками. В таких поездках проектировщики могут прикоснуться к памятникам мировой архитектуры, увидеть знаковые современные сооружения, пообщаться лично с зарубежными архитекторами. Это всегда вдохновляет и мотивирует наших сотрудников.

Мы хотим дать нашим сотрудникам больше возможностей для профессионального роста и повышения эффективности. Уверены, что эффективный человек интересен себе, семье, работодателю и обществу.

Cinema Hotel Corporation

Cinema Hotel Corporation — независимая казахстанская кинокомпания, занимающаяся производством и прокатом кинопродукции в Казахстане и странах СНГ. Основной целью компании является создание казахстанского кино мирового уровня посредством привлечения мирового опыта кинопроизводства. В ближайшей перспективе стоит создание киноконцерна завершенного цикла: со своей кинопроизводственной базой, техническим парком, профессиональным банком данных, сетью кинотеатров, дистрибьюторской сетью, студией для профессиональной озвучки и медиа-площадками.

korzinka.uz

korzinka.uz — это стремительно развивающаяся сеть супермаркетов. История сети берет начало в 1996 году, когда была основана компания ДП «Anglesey Food», ставшая пионером на рынке розничной торговли формата «супермаркет» в Узбекистане. С 2001 года сеть развивается под брендом korzinka.uz и на сегодняшний день включает в себя более 40 супермаркетов korzinka. uz по всей территории Узбекистана. Сегодня, без преувеличения, мы можем назвать себя лидерами в отрасли.

ТОО «Казцинк»

«Казцинк» — крупный интегрированный производитель цинка с большой долей сопутствующего выпуска меди, драгоценных металлов и свинца. Предприятия компании находятся в Восточно-Казахстанской, Акмолинской и Карагандинской областях Республики Казахстан.

Компания была основана в 1997 году. Генеральным инвестором является Glencore International AG.

За прошедшие с момента создания годы «Казцинк» значительно увеличил производственные мощности и выпуск продукции. Компания продолжает развиваться, стремясь занять стабильное место в пятерке лучших предприятий в мировой цинковой отрасли с самыми низкими затратами на производство.

«Казцинк» создал и сертифицировал интегрированную систему менеджмента качества, окружающей среды, охраны здоровья и безопасности труда, охватывающую полный цикл производства цветных металлов: от добычи руды до ее переработки с получением рафинированных металлов; вспомогательные подразделения, поддерживающие и обеспечивающие производство инфраструктурой, транспортом, ресурсами, а также процессы бережного отношения к окружающей среде.

Компания придерживается вектора социального развития городов присутствия, инвестируя средства в различные значимые проекты, а также активно внедряет новейшие технологии, стремясь стать одним из флагманов цифровых производств в Казахстане.

ТОО «Epam Kazakhstan»

ТОО «Epam Kazakhstan» — ведущий мировой поставщик услуг по разработке программного обеспечения и цифровых платформ. Программирование у нас в ДНК. С 1993 года мы помогаем мировым лидерам придумывать, проектировать, разрабатывать и внедрять программное обеспечение, которое изменяет мир.

Сегодня мы уже больше, чем просто разработчики, используя свой многолетний технологический опыт и компетенции в сфере консалтинга, дизайна и инновационных стратегий, EPAM тесно сотрудничает со своими клиентами для создания передовых решений, которые превращают сложные бизнес-задачи в реальные бизнес-возможности.

Сегодня EPAM объединяет более 25 000 высококвалифицированных профессионалов: программистов, руководителей проектов и бизнес-аналитиков, специалистов по обеспечению качества программных продуктов, архитекторов программного обеспечения, переводчиков и дизайнеров. Команды профессионалов EPAM работают с заказчиками в более чем 25 странах в Северной Америке, Европе, Азии и Австралии.

Компания располагает всеми возможностями для предоставления интересной, перспективной и стабильной работы как опытным профессионалам, так и начинающим специалистам.

В Казахстане EPAM работает с 2008 года. Мы ведём проекты в таких городах, как Астана, Караганда, Атырау и Алматы.

EPAM работает с крупнейшими международными заказчиками, что позволяет приобрести опыт разработки и внедрения передовых решений для знаковых компаний глобального масштаба, получить уникальные знания об устройстве бизнеса ведущих представителей мировой экономики.

Торговый Дом «Азия-Мебель»

Компания «Азия-Мебель» была основана в 2004 году в городе Алматы.

Азия Мебель — это крупнейшая компания, которая реализует и производит полный спектр плитных материалов, мебельной фурнитуры, готовой мебели и услуг. Постоянно развивающаяся линейка продуктов и услуг компании — один из секретов нашего успеха. Мы твердо занимаем место одного из лучших поставщиков в сфере корпусной мебели.

Азия Мебель — активно развивающаяся компания, которая является лидером в своей сфере. Нам нужны энергичные, амбициозные, работоспособные люди, стремящиеся к постоянному росту и саморазвитию, имеющие желание ставить конкретные цели и нести за них ответственность.

Наши филиалы в городах Алматы, Астана, Шымкент.
Наши дилеры по всему Казахстану и уже за его пределами.

10 причин юыть вместе с нами:

  • Корпоративная культура
  • Постоянное обучение, повышение квалификации
  • Комфортные офисы
  • Корпоративная библиотека
  • Питание
  • Развозка
  • Совместные культурные мероприятия
  • Тимбидинги
  • Футбольная команда
  • Предусмотрены скидки для сотрудников на продукцию
FINCA Банк

«История одного из крупнейших банков в Кыргызстане началась в 1995 году. За 24 года FINCA прошла огромный путь от программы кредитования предпринимателей до успешного банка, который сегодня входит в десятку крупнейших банков Кыргызстана. На сегодняшний день у „FINCA Банк“ одна из крупнейших филиальных сетей по всей стране, которая продолжает расширяться.

Отличительной чертой FINCA Банка от других является осознание того, что потребности клиента — превыше всего. Более 1200 сотрудников банка ежедневно работают над тем, чтобы каждый продукт и услуга удовлетворяли желания каждого клиента.

Одной из главных миссий банка является поддержка и развитие местных сообществ. Именно поэтому банк оказывает помощь клиентам, интернатам, учреждениям дошкольного образования, общеобразовательным и медицинским учреждениям. FINCA также особое внимание уделяет проектам, нацеленным на развитие культуры и сохранение национальных традиций.

Развитие финансовой грамотности среди населения также является приоритетным направлением банка. С 2012 года банк бесплатно проводит тренинги, в рамках которых для детей и взрослых учат, что такое деньги и как эффективно распоряжаться своими финансами. Кроме того, вот уже пятый год совместно с Национальным банком КР и другими коммерческими банками FINCA Банк участвует в мероприятиях в рамках „Глобальной недели денег“, которые охватили школьников и студентов всей страны.

„FINCA Банк“ не стоит на месте, поэтому ставит перед собой большие цели — сделать жизнь кыргызстанцев еще проще. Для этого будет расширяться агентская сеть, внедряться мобильный и интернет банкинг, автоматизироваться внутренние процессы, а также улучшаться кредитные и депозитные продукты банка.

Главная задача FINCA Банка — быть для своих клиентов надежным и профессиональным финансовым партнером!»

KOLBERG GROUP

KOLBERG GROUP — многопрофильная группа компаний, ориентированных на дистрибьюцию товаров народного потребления, развитие сети розничных магазинов, а также производство средств гигиены на рынке Узбекистана.

KOLBERG GROUP берет начало в 1998 году как частный бизнес, который за 20 лет развития в условиях рыночной экономики Узбекистана не только закрепил свое положение, но и приобрел статус надежного и стабильного предприятия, представляющего в своем составе целую группу компаний. Эксклюзивными партнерами являются более 50-ти мировых известных брендов и более 10-ти заводов-производителей ближнего и дальнего зарубежья.

B/S/H/ Бытовые Приборы

B/S/H/ Бытовые Приборы является одной из ведущих в мире компаний бытовой техники и крупнейшим производителем бытовой техники в Европе.

Компания B/S/H/была основана в 1967 году как совместное предприятие между Robert Bosch GmbH (Штутгарт) и Siemens AG (Мюнхен). С января 2015 года B/S/H/ находится в собственности компании Bosch Group.

За последние 50 лет компания B/S/H/ выросла из немецкого экспортера во второго по величине производителя бытовой техники в мире, где работает более 61 800 сотрудников по всему миру. В течение нескольких последних лет B/S/H/ постоянно расширяет свою глобальную сеть сотрудников БСХ насчитывает более 40 заводов по всему миру. Бытовая техника получила всемирное признание и награды благодаря удобному интерфейсу, энерго-эффективности, инновациям и дизайну.

Линейка охватывает бытовые устройства от варочных поверхностей, духовых шкафов, вытяжек, до посудомоечных, стиральных и сушильных машин, от холодильников и морозильников до мелкобытовой техники. Основной целью в разработке продуктов является практичность и удобство в пользовании. Понимание нужд и потребностей потребителей, уважение к ним является первостепенной задачей B/S/H/.

На рынке Казахстана B/S/H/ представлена маркой BOSCH и GAGGENAU. Многолетнее сотрудничество с крупнейшими дилерами бытовой техники, позволяет обеспечить наличие продуктов B/S/H/ во всех регионах нашей страны.

Bilim Media Group

Компания «Bilim Media Group» создана вокруг идеи использования технологий во блага образования. Мы искренне верим, что современные технологии дают возможности, благодаря которым КАЧЕСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ МОЖЕТ СТАТЬ ДОСТУПНЫМ ДЛЯ ВСЕХ.

BILIM — т. е знание — это не только ключевое понятие, наполняющее смыслом нашу работу. Это — ценность, которая дарит смысл нашему существованию. Мы живем в эпоху, когда успех каждого человека, как и успех страны, всецело зависит от качества знаний. Сделать качественное образование доступным для всех — вот для чего мы созданы.

MEDIA — в нашем понимании означает технологии создания и распространения знаний. Эта сфера, в которой последние 20 лет идут процессы, изменившие нашу жизнь сильнее, чем 500 лет от Гуттенберга до Цукерберга. Они же оказывают все более заметное влияние и на образование. Как ведущий разработчик электронного обучающего контента мы верим в будущее образования, опирающегося на возможности современных технологий.

GROUP — означает сплоченную команду профессионалов, разделяющих ценность знаний и веру в возможности технологий. Среди них есть опытные учителя и методисты, хорошо знакомые с реалиями нашей школы, а также молодые ученые, аниматоры, дизайнеры и программисты, для большинства которых страстное хобби стало любимым делом. Это сильная команда единомышленников, чьи идеи, умения и воображение сделали этот проект реальностью.

Опираясь на передовые технологии и в партнерстве с ведущими международными компаниями этой отрасли, BilimMediaGroup формирует новый для Казахстана рынок электронного обучения. Мы занимаемся разработкой, локализацией и распространением обучающего контента, а также связанных с ним технологий и услуг.

Среди наших клиентов есть государственные организации, крупнейшие IT- компании, медиа-структуры и ведущие образовательные учреждения страны.

Но более всего мы дорожим Вашим вниманием — вниманием простых УЧИТЕЛЕЙ, УЧЕНИКОВ И ИХ РОДИТЕЛЕЙ.

Наша работа посвящена ВАМ!