О Премии

Открыт прием заявок на участие в ежегодном конкурсе HR-проектов «HR-бренд Центральная Азия 2019»!

В 2019 году премия «HR-бренд Центральная Азия» стартует уже в 7 раз.

В Казахстане Премия проводится с 2013 года и в 2016 году впервые проводилась в Кыргызстане и Узбекистане!

«Премия HR-бренд» — самая известная и авторитетная награда для HR-профессионалов России, Казахстана, Украины, Беларуси, Кыргызстана и Узбекистана.

Ни для кого не секрет, что грамотно выстроенная HR-политика способствует формированию благоприятного имиджа компании путем привлечения лучших кадров, разделяющих миссию и ценности компании. Коммуницирование с коллективом, активная реализация HR-бренда дает сотрудникам осознать свою значимость и преимущества работы в компании.

Процесс автоматизации давно настиг HR-деятельность. Ежегодно качество проектов неуклонно растет вверх в силу внедрения новых цифровых технологий во всех сферах жизнедеятельности. В управлении персоналом цифровизация — это в первую очередь организация удобной цифровой среды для сотрудников. В конкурсе HR-проектов участвуют компании, внедрившие новые HR-проекты и достигшие высоких в них показателей.

Благодаря Премии «HR-бренд Центральная Азия» победители получают статус «Лучшего работодателя» и признание коллег, а профессиональное сообщество — возможность познакомиться с самыми эффективными практиками.

«HR-бренд Центральная Азия» — это также эффективная площадка для бизнес-знакомств и партнерства, поскольку церемонию награждения ежегодно посещают топ-менеджеры крупных компаний, HR-профессионалы, маркетологи — люди, принимающие решения в компании и отвечающие за ее развитие.

Какие новшества ожидают участников в этом году?

Мы поменяли формат проведения мероприятия, теперь в один день Вы можете посетить:

— Конференцию и мастер-классы с выступлением зарубежных и казахстанских спикеров на актуальные темы:

• digital в HR-брендинге
• актуальные тренды в HR-брендинге.

— Церемонию награждения победителей.

• Доступ к успешным практикам построения HR-бренда в Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, России, Украине и Белоруссии, представленным на соискание Премии за последние 13 лет.
• Обмен опытом и возможность внедрения передовых HR-технологий в своей компании.
• PR-кампании в Интернете: Визуальное отображение статуса участника Премии на сайте hh. kz с целью повышения привлекательности бренда работодателя (маркировка странички и вакансий), статьи на hh. kz.
• Статьи и интервью с представителями компаний в ведущих печатных и электронных СМИ страны.
• Узнаваемость и известность HR-бренда в профессиональном сообществе.
• Признание работы коллектива компании: оценка работы HR-специалистов ведущими экспертами и практикующими HR менеджерами.
• Продвижение имиджа HR-специалиста и работы HR-отдела компании.
• Возможность личного знакомства и обмена практическим опытом с представителями ведущих компаний страны.
• Повышение лояльности сотрудников.

У вас есть интересный проект? Вы уже думали о том, чтобы подать его на конкурс? Тогда расскажите о своих лучших практиках и поделитесь своими достижениями с профессиональным сообществом!

В прошлом году номинантами «Премии HR-бренд Центральная Азия» становились: BI GROUP, АО «Эйр Астана», ТОО «Джей Ти Ай Казахстан», ТОО «КаР-Тел», ТОО «БРИТИШ АМЕРИКАН ТОБАККО КАЗАХСТАН», ТОО «Ферреро Казахстан», АО «Жилищный строительный сберегательный Банка Казахстана», АО ДБ «Банк Хоум Кредит», DAMU Logistics, АО ДБ Альфа Банк Казахстан, ТОО «Телеконтакт Алматы» и многие другие.