О Премии

Открыт прием заявок на участие в ежегодном конкурсе HR-проектов «HR-бренд Центральная Азия 2019»!

В 2019 году премия «HR-бренд Центральная Азия» стартует уже в 7 раз.

В Казахстане Премия проводится с 2013 года и в 2016 году впервые проводилась в Кыргызстане и Узбекистане!

«Премия HR-бренд» - самая известная и авторитетная награда для HR-профессионалов  России, Казахстана, Украины, Беларуси, Кыргызстана и Узбекистана.

Ни для кого не секрет, что грамотно выстроенная HR-политика  способствует формированию благоприятного имиджа компании путем привлечения лучших кадров, разделяющих миссию и ценности компании.   Коммуницирование с коллективом, активная реализация  HR-бренда  дает сотрудникам осознать свою значимость и преимущества работы в компании.

Процесс автоматизации давно настиг HR-деятельность.  Ежегодно качество проектов неуклонно растет вверх в силу внедрения новых цифровых технологий во всех сферах жизнедеятельности. В управлении персоналом цифровизация - это в первую очередь организация удобной цифровой среды для сотрудников.  В конкурсе HR-проектов участвуют компании, внедрившие новые HR-проекты и достигшие высоких в них показателей.

Благодаря Премии «HR-бренд Центральная Азия» победители получают статус «Лучшего работодателя» и признание коллег, а профессиональное сообщество - возможность познакомиться с самыми эффективными практиками.

«HR-бренд Центральная Азия» - это также эффективная площадка для бизнес-знакомств и партнерства, поскольку церемонию награждения ежегодно посещают топ-менеджеры крупных компаний, HR-профессионалы, маркетологи – люди, принимающие решения в компании и отвечающие за ее развитие.   

 

Какие новшества ожидают участников в этом году?

 

Мы поменяли формат проведения мероприятия, теперь в один день Вы можете посетить:

- Конференцию и мастер-классы с выступлением зарубежных и казахстанских спикеров на актуальные темы:

  • digital в HR-брендинге 
  • актуальные тренды в HR-брендинге.

 

- Церемонию награждения победителей.

 

Преимущества участия в «Премия HR-бренд Центральная Азия 2019»:

 

  •  Доступ к успешным практикам построения HR-бренда в Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, России, Украине и  Белоруссии, представленным на соискание Премии за последние 13 лет.
  •   Обмен опытом и возможность внедрения передовых HR-технологий в своей компании.
  •   PR-кампании в Интернете: Визуальное отображение статуса участника Премии на сайте hh.kz с целью повышения привлекательности бренда работодателя (маркировка странички и вакансий), статьи на hh.kz.
  •   Статьи и интервью с представителями компаний в ведущих печатных и электронных СМИ страны.
  •   Узнаваемость и известность HR-бренда в профессиональном сообществе.
  •   Признание работы коллектива компании: оценка работы HR-специалистов ведущими экспертами и практикующими HR менеджерами.
  •   Продвижение имиджа HR-специалиста и работы HR-отдела компании.
  •   Возможность личного знакомства и обмена практическим опытом с представителями ведущих компаний страны.
  •   Повышение лояльности сотрудников.

 

У вас есть интересный проект? Вы уже думали о том, чтобы подать его на конкурс?  Тогда расскажите о своих лучших практиках и поделитесь своими достижениями с профессиональным сообществом!

 

В прошлом году номинантами «Премии HR-бренд Центральная Азия» становились: BI GROUP, АО «Эйр Астана», ТОО «Джей Ти Ай Казахстан», ТОО «КаР-Тел», ТОО «БРИТИШ АМЕРИКАН ТОБАККО КАЗАХСТАН», ТОО «Ферреро Казахстан», АО «Жилищный строительный сберегательный Банка Казахстана», АО ДБ «Банк Хоум Кредит», DAMU Logistics, АО ДБ Альфа Банк Казахстан, ТОО «Телеконтакт Алматы» и многие другие.