Номинанты

Столицы3

АО «НСК»

АО «НСК» -  стабильная и надежная страховая компания, работающая на рынке Казахстана с 1996 года. Филиалы в 17 городах Казахстана позволяют нам быть рядом с нашими клиентами, как при заключении договора страхования, так и при наступлении страхового случая. На протяжении 21 года компания уверен­но занимает лидирующие позиции по ключевым направлениям страхования, благодаря сильной стратегии, высоким стандартам и компетентным менеджерам. Это оценили не только наши пар­тнёры, из года в год сотрудничающие с «НСК», но и международные независимые эксперты. На 1 января 2017 года страховой компанией «НСК» подтвержден рейтинг надежности по версии Standard&Poor's на уровне «В+» прогноз стабильный.

В данное время в компании работает более 700 сотрудников и 2200 страховых агентов. Наша миссия - обеспечение комплекса страховых услуг на уровне международных стандартов в целях защиты интересов компаний и частных лиц. Поэтому обучение и развитие являются нашими основными приоритетами в работе с персоналом. Наши менеджеры и агенты проходят курс всестороннего профессионального и личного развития в стенах компании и продолжают развитие за её пределами.

 

Almaty Management University

Almaty Management University – предпринимательский, социально - ответственный университет мирового уровня.

Мы готовим новое поколение лидеров и создаем новые знания для динамично развивающихся обществ и глобальной инновационной экономики.

Ни для кого ни секрет, что история МАБ начиналась с небольшой Школы менеджмента в далеком 1988 году. В 1996 году, когда первый этап развития был успешно пройден, Алматинская школа менеджеров (АШМ) была преобразована в Международную Академию Бизнеса!

В 2014 году Алматы Менеджмент Университет приобрел новое имя и статус Университета.

Университет имеет Международную аккредитацию AMBA (Association of MBA’s, United Kingdom), входит в число 300 лучших бизнес – вузов мира, является членом Консорциума 8 лучших университетов Республики Казахстан.

Мы признаны бизнес – вузом № 1 в Казахстане мировым рейтинговым агентством Eduniversal (France), награждены четырьмя пальмовыми ветвями.

Сегодня мы входим на по–настоящему международный уровень, учимся у передовых университетов мира, берем у них самое лучшее и активно культивируем это, пересаживая на нашу почву. Чувствуя свою ответственность за будущее нации, мы стремимся сделать все, чтобы казахстанское образование стало конкурентоспособным и заметным на международной арене.

Все эти достижения – результат работы коллектива нашего Университета. Спустя 26 лет с момента создания мы можем с гордостью говорить, что Almaty Management University сегодня является лидером отечественного бизнес – образования и уверенно шагает вперед, покоряя новые вершины, чтобы занять достойное место в одном ряду с ведущими мировыми университетами.

Almaty Management University открытие фантастических возможностей для каждого человека, узнаваемый бренд, харизматичный лидер и основатель первой в стране бизнес-школы.

 

ForteBank

Акционерное общество «ForteBank» является одним из ведущих казахстанских банков и успешно работает на рынке банковских услуг уже более 20 лет.АО «ForteBank» включен в определенный Национальным Банком РК перечень банков второго уровня, которым компании по управлению пенсионными активами, а также ЗАО «Государственный накопительный пенсионный фонд» доверяют финансовые средства для размещения на депозитах. Корпоративный дух давно стал основным инструментом, с помощью которого мы добиваемся значительных успехов на протяжении последних нескольких лет. На фоне развития банковской системы Казахстана стремительное развитие нашего банка кажется феноменальным. А объяснение этому феномену на самом деле очень простое – каждый член команды осознаёт, что успех или неудача банка зависит напрямую от того, насколько он лично справится с поставленной перед ним задачей. Такое массовое, по-настоящему, корпоративное понимание и порождает в свою очередь такую же массовую корпоративную ответственность. Коллективная ответственность, стремление к достижению общих целей и согласованность действий внутри всего банка не означают, что индивидуальное мышление каждого члена команды должно подстраиваться под некий единый стандарт. Наоборот, мы даём все возможности и создаём условия для самореализации. Новые креативные идеи, здоровые амбиции и желание что-то усовершенствовать только приветствуются.

Казахстан11

Сбербанк

История Дочернего Банка Акционерного Общества «Сбербанк России» в Казахстане начинается в конце 2006 г., когда Сбербанк России, флагман российской финансовой системы, крупнейший финансовый институт Центральной и Восточной Европы, приобретает 99,99% акций ТексакаБанка, признанного банком с лучшим уровнем клиентского обслуживания по версии журнала National Business.

В 2007 году Банком была получена лицензия на проведение банковских и иных операций, осуществляемых банками, в национальной и иностранной валюте. В том же году уставный капитал Банка был увеличен почти в 15 раз и составил 29 млрд. тенге (более 240 млн. долларов), что позволило ДБ АО «Сбербанк» войти в число 10 крупнейших банков Республики Казахстан по размеру уставного капитала. ДБ АО «Сбербанк» имеет широкие связи с крупнейшими банками мира, а также огромный опыт работы с клиентами и партнерами, занятыми в различных областях экономики.

На сегодняшний день ДБ АО «Сбербанк» имеет филиальную сеть, состоящую из 91 структурного подразделения, 16 из которых являются филиалами.
Центральный офис Банка находится в г. Алматы. Основным акционером ДБ АО «Сбербанк» является ПАО «Сбербанк».

АО «Казахтелеком»

АО «Казахтелеком» – крупнейший инфокоммуникационный оператор Республики Казахстан, созданный в 1994 году на базе Министерства связи РК, представляющий широкий спектр услуг своим клиентов.

Наша цель – улучшать качество жизни людей, объединяя их на расстоянии, обеспечивая общение и доступность информации в любое время и в любом месте.

Наша миссия – стать незаменимой и привычной частью жизни каждого, меняясь, удивляя и превосходя ожидания.

Наше видение – крупный региональный интегрированный оператор на рынке инфокоммуникаций, создающий стоимость для своих акционеров  на рынке Казахстана и за рубежом.

Умение работать в команде, позитивный настрой, активная жизненная позиция и высокая самодисциплина — это качества, которыми должны обладать кандидаты, желающие работать в АО «Казахтелеком».

Компания приветствует целеустремленных и креативных специалистов, ориентированных на высокие профессиональные результаты и успех.

ТОО «U-Partners»

ТОО «U-Partners»,  с брендом «Ustudy» работает в сфере образования с 2009 года.  Центр онлайн тестирования "Ustudy" является крупнейшим образовательным учреждением в Республике Казахстан с широкой сетью филиалов, насчитывающим на сегодняшний день 17 независимых Региональных  центров онлайн тестирования в 10 областях страны.

В команде Ustudy  бок о бок  трудятся более 200 сотрудников. В целях  повышения профессиональной компетенции, уровня интеллектуальных знаний и сплоченности сотрудников, на постоянной основе проводится обучение английскому языку и различные викторины, тимбилдинги и корпоративы.

«Такеда Казахстан»

Компания «Такеда» в Казахстане — стремительно развивающаяся компания. Мы — один из лидеров в мировой индустрии. «Такеда» придерживается стремления к улучшению здоровья пациентов по всему миру путем внедрения ведущих инноваций в области медицины, и каждый из наших сотрудников участвует в этом процессе. «Такеда» придерживается принципов справедливости, честности и упорства. Мы ценим наши кадровые ресурсы, ведь каждый человек приносит свой вклад в работу компании.

Сильное присутствие «Такеда» в регионе Северная Америка, Японии и других странах Азии после слияния с «Никомед» дополнено хорошими позициями в Европе и на быстрорастущих развиввающихся рынках. Объединенная компания представлены более чем в 70 странах по всему миру, занимает 12-0е место по продажам рецептурных препаратов, 14-е место в странах БРИК и 18-е в Европе.

Каждому сотруднику мы предлагаем достойные условия труда, дружелюбную и стабильную рабочую атмосферу. В нашем коллективе устоялся демократический и уважительный стиль общения, что делает нашу команду — командой сплоченных единомышленников-специалистов, которые вкладывают в свою работу не только ум, но и душу. «Такеда» — это компания высококвалифицированных специалистов и хороших друзей, старающихся поддерживать друг друга и вдохновлять на новые свершения. В «Такеда» царит атмосфера позитивного настроя, вместе мы проводим время не только эффективно и продуктивно, но и с удовольствием.

Chocofamily

Интернет-холдинг Chocofamily лидер электронной коммерции в Казахстане.

Холдинг имеет историю длиной в 6 лет, каждый год холдинг растет по ряду показателей. Некоторые из них за последний год:

  • оборот компании растет минимум в 2 раза из года в год, оборот в 2016 году составил более 11 млрд. тенге.;
  • более  1 200 000 зарегистрированных пользователей;
  • каждую 21 секунду совершается 1 покупка на сайте;
  • Chocofamily единственный в Казахстане интернет-холдинг привлекший уже III раунд инвестиций. Сумма последней составила 700 млн. тенге.

В состав холдинга входит 5 компаний: сервис коллективных покупок Chocolife.me, сервис по покупке авиа и ж/д билетов онлайн Chocotravel.com, интернет-магазины Chocomart.kz, Lensmark.kz, сервис по заказу и доставке еды Chocofood.kz.

Работа компании Chocolife.me отличается особым уровнем качества сервиса. Новая система обработки отзывов пользователей позволила Chocolife.me стать сервисом №1 по количеству реальных отзывов о заведениях нашей страны. Сейчас собрано более 100 000 отзывов. На более чем 96% звонков пользователей компания дает ответ в течение 5 секунд. Этот год стал знаковым тем, что Chocofamily купил главного конкурента в сфере купонных сервисов - BeSmart, заняв 95% рынка. На данный момент холдинг развивает обе компании.

В этом же году интернет-холдинг Chocofamily купил своего ключевого конкурента в сфере онлайн заказа и доставки еды - Foodpanda Kazakhstan, стал абсолютным лидером среди food-tech сервисов, заняв около 80% рынка. Объединенные компании предлагают пользователям услуги более чем 700 ресторанов.

Следующее и одно из главных направлений холдинга - сервис по покупке авиа и ж/д билетов онлайн. В общей сумме компания Chocotravel реализует такое количество авиабилетов в день, что равно 8 заполненным самолетам в день.

Chocofamily реализует опционную программу, которая дает возможность каждому сотруднику стать акционером компании. Так среди сотрудников распределено 10% акций. За 2016 год опционы получили 118 сотрудников на суммы от $125 до $107,500 в зависимости от внутреннего грейда, присвоенного сотруднику, и достижений по итогам года. Что еще раз подтверждает готовность компании к выходу на IPO к 2020 году и главную цель Chocofamily Holding - стать самым привлекательным работодателем Казахстана!

 

Intersok

СП ООО Intersok было создано в 2004 году. Основным видом деятельности СП является производство соков и нектаров ТМ «Сочная долина», Viko, Pro100Sok. В настоящее время в СП трудятся порядка 1000 человек. Работа с персоналом в Компании осуществляется отделом по работе с персоналом. Работа включает в себя найм, ротацию, стимулирование и поощрение персонала. Особое внимание уделяется вопросам социальной защиты персонала – оплачивается лечение, выделяется материальная помощь, выделяются путевки в дома отдыха и санатории. Два раза в год в Компании проводятся зимний и летний корпоративные мероприятия с целью объединения сотрудников и формирования духа единой команды. С учетом всей проводимой работы, текучка персонала очень минимальная. СП ООО Intersok является образцовым и востребованным с точки зрения соискателей работодателем.

Страховая Компания «Standard»

АО «Страховая компания «Standard» зарегистрировано в Министерстве юстиции Республики Казахстан 06 марта 2008 года. Компания имеет лицензию № 2.1.46 от 20.01.2012г. на осуществление страховой деятельности в отрасли общего страхования по 8 классам обязательного страхования, 18 добровольным видам страхования и деятельности по перестрахованию. Компания является членом АО «Фонд гарантирования страховых выплат», а также членом Ассоциации финансистов Казахстана. На сегодняшний день простые акции Компании котируются на Казахстанской фондовой бирже.

Целью Компании является создание эффективной единицы страхового рынка, где приоритет отдается формированию сбалансированного портфеля страховых продуктов с четким контролем за маржинальностью и рыночными потребностями.

Компания также предприняла значительные усилия в части развития сотрудников.  В 2016 году учебный центр был преобразован в самостоятельную структурную единицу - корпоративный тренинговый центр - КТЦ.

 

Hoster.KZ

Компания Hoster.KZ –крупнейший хостинг-провайдер Казахстана, первый аккредитованный регистратор доменов .KZ.

Создаем и размещаем сайты в сети Интернет, внедряем корпоративный портал Битрикс24.

Помогаем наших клиентам открыть представительство в сети и поддерживать его работоспособность на высоком уровне.

Наша служба поддержки помогает профессионально и оперативно решить любой технический вопрос 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Чтобы добиться качественных результатов, наша команда постоянно повышает профессиональный уровень, проходя тематические обучения. И подтверждает знания, сдавая тесты наших партнеров 1С-Битрикс, Google, Яндекс.

Найдем общий язык с каждым клиентом — новичком или проффи. Потому что наша корпоративная ценность гласит «Уважай клиента».

Миссия нашей компании — делать сложное — простым. Технические услуги доступными и понятные каждому. Нам важны качество процесса и результат.

И поэтому мы уверены, что Успех клиента — и наш успех!

 

 

Евразийская Группа

Евразийская Группа начинает свою историю с 1994 года, когда акционерами компании приобретен первый актив на территории Республики Казахстан. С тех пор ERG стала ведущей диверсифицированной компанией в сфере добычи и переработки природных ресурсов.

Евразийская Группа осуществляет управление следующими производственными активами ERG на территории Республики Казахстан: ТНК Казхром, Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение (ССГПО), Алюминий Казахстана, Казахстанский электролизный завод (КЭЗ), Евроазиатская энергетическая корпорация (ЕЭК), Шубарколь Комир, АО «3-Энергоорталык» и ТОО «ТрансКом» — крупные предприятия страны, которые в совокупности вносят существенный вклад в экономику Казахстана.

BI Group

BI Group — крупнейший строительный холдинг Казахстана, работает на рынке с 1995 года и за это время заслужил репутацию профессионала и надежного партнера.

BI Group — это не просто дома или дороги. Это особое мировоззрение и стиль жизни. Просчитанный риск, умение концентрировать все внутренние ресурсы и твердая воля к достижению результата — таковы главные черты BI. 

Штаб‐квартира BI Group находится в Астане. Компания является абсолютным лидером на рынке Казахстана и входит в десятку крупнейших строительных компаний в странах СНГ и России. За два с лишним десятилетия успешной работы BI Group заслужила репутацию надежного застройщика и девелопера.

На всех этажах компании, каждый на своём месте, сегодня работают порядка 7000 ведущих профессионалов своего дела: инженеры, архитекторы, строители, мастера, прорабы, руководители проектов, экономисты, финансовые аналитики, HR менеджеры, юристы и многие другие. Все ключевые руководители BI Group обладают международными сертификатами управленцев IPMA. Более 40 руководителей BI Group прошли обучение по программе MBA.

BI Group – многопрофильная компания, структуру которой составляют дивизионы в различных сферах строительства. Это возведение жилой, коммерческой недвижимости и девелопмент, управление и эксплуатация объектов, строительство дорог регионального и транснационального значения, возведение промышленных объектов, производство строительных материалов. Компанией построено более 3 млн. квадратных метров, проложено 1300 км автодорог, 700 км железнодорожных путей. Компания ориентируется на лучшие мировые образцы корпоративного управления, придерживаясь международных стандартов финансовой прозрачности и открытости информации, этических принципов ведения бизнеса, сплоченного корпоративного духа в коллективе.

Компания работает по принципу «Выбирай лучшее: лучший проект, команду, технологии, менеджмент». BI Group ставит перед собой стратегическую цель — войти в топ-100 мировых строительных компаний.

Нам важна социальная ответственность бизнеса и помощь ближнему, потому что именно люди — главный приоритет BI Group. Люди — адресаты нашей работы, люди — наша слава и наши победы, люди — источник нашего вдохновения.

 

Казпочта

АО «Казпочта» — оператор почтовой связи РК, представляет Почтовую администрацию Казахстана во Всемирном почтовом союзе, является одним из базовых элементов общегосударственной инфраструктуры.

АО «Казпочта» предоставляет широкий спектр почтовых, финансовых, брокерских, агентских, электронных услуг. В распоряжении АО «Казпочта» самая масштабная филиальная сеть в стране, охватывающая практически всю территорию Казахстана, особенно на уровне районной и сельской местности. Почтовая сеть является эффективным инструментом для продвижения электронной торговли, транспортно-логистического сервиса, финансовых услуг для бизнеса и населения.

АО «Казпочта» несет ответственность за обеспечение экономической, социальной, экологической стабильности, оказывая общедоступные услуги на всей территории Республики Казахстан. Осознавая свою ответственность за вклад в устойчивое развитие общества, АО «Казпочта» принимает обязательства по социально-ответственному взаимодействию со всеми заинтересованными сторонами. Преимущество АО «Казпочта» в том, что компания представлена в самых отдаленных населенных пунктах страны, и в сложившихся условиях отделения почтовой связи смогут выступить центром экономической активности на селе, и для этого руководством АО «Казпочта» прилагаются все усилия.

В компании активно идет процесс модернизации и перехода к качественному предоставлению услуг, что означает не только улучшение обслуживания, но и технического, операционного, технологического, информационного обновления почтовой сети. АО «Казпочта» поддерживает инициативы, направленные на расширение своего участия в правительственных программах и проектах развития АО «Самрук-Қазына». Интерес к развитию АО «Казпочта» проявляется на самом высоком государственном уровне, что обязывает с особой ответственностью относиться к поставленным задачам.

Мир9

Beeline

История торговой марки Beeline в Узбекистане насчитывает уже 10 лет и  представлена в лице  двух компаний, ООО Unitel и СП ООО Buzton.

 В настоящее время компания является одним из лидеров среди GSM-операторов в Узбекистане. По итогам 2015 года количество абонентов компании составило 9,9 миллиона человек.

Компания имеет филиалы по всей Республике Узбекистан. В нашей команде более тысячи сотрудников, объединенных миссией помогать людям получать радость от общения.

Наша цель – стать лучшим телеком-оператором на рынке Узбекистана.

Наша миссия - Мы помогаем людям получать радость от общения, чувствовать себя свободными во времени и пространстве.

Корпоративные ценности Компании направляют нас при принятии решений, при взаимодействии друг с другом, с клиентами и партнерами, присутствуют во всех сферах нашего бизнеса.

Наши ценности:

Customer obsessed – люблю клиента;

Innovative – инновационность;

Collaborative – работа в команде;

Entreprenerial – отвечаю за бизнес-результат;

Truthful – честен и открыт.

Мы предлагаем нашим сотрудникам возможность обучения, как внутреннего, так и внешнего, а также перспективы карьерного и профессионального роста. В нашей компании действует система электронного обучения e-learning, где сотрудники могут изучить интересующую тематику в режиме онлайн,  а также ознакомиться с базовой литературой. Помимо этого, в Компании одним из первых на рынке Узбекистана появился корпоративный университет, где эксперты в различных отраслях делятся опытом с молодыми сотрудниками. Кроме этого, сотрудники могут развить менеджерские навыки в Академии Лидерства, также действующей в рамках Билайн Университет.

Sanofi

Sanofi –это компания № 1 среди фармацевтических групп в Центральной Азии

Группа Sanofi представлена более чем в 100 странах мира. Общее количество сотрудников превышает 110 000 человек. Штаб-квартира расположена в Париже.

Группа Санофи ставит перед собой три главных обязательства: расширение границ медицинских инноваций для пациентов, профилактика заболеваний и поддержка пациентов. В Центральной Азии (ЦА) мы также следуем этим принципам. В данном регионе Санофи представлена в 8 странах: Казахстан, Грузия, Армения, Азербайджан, Туркменистан, Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан. Санофи – это компания № 11 среди фармацевтических групп в ЦА. Офисы компании работают в 4 филиалах в Алматы, Баку, Тбилиси, Ташкенте. Сегодня команда Санофи ЦА состоит из более чем 350 сотрудников.

На сегодняшний день мы нацелены на открытый и продуктивный диалог. Стремление к увеличению доступности услуг здравоохранения — важнейшая цель, задающая вектор развития Sanofi.

Наша продукция помогает миллиардам людей по всему земному шару.

Билайн

Beeline - лидер сотового рынка Кыргызстана, с которым вы получаете все лучшее, инновационное, качественное. Компания предоставляет услуги сотовой связи и движется в направлении digital, внося инновационные решения в существующие виды услуг и предоставляя пользователям новые возможности для комфортного перехода в быстро меняющийся цифровой мир.

Компания ООО «Скай Мобайл», работающая под брендом Beeline входит в группу компаний Veon Ltd. Благодаря этому, сотрудники компании могут проходить стажировки в операционных компаниях группы. Veon Ltd. является одним из крупнейших мировых интегрированных операторов связи, в который входят компании связи, предоставляющие услуги голосовой связи и передачи данных на основе широкого спектра технологий беспроводной и фиксированной связи, а также широкополосного доступа в Интернет в России, Италии, Украине, Казахстане, Узбекистане, Таджикистане, Армении, Грузии, Кыргызстане, Лаосе, Алжире, Бангладеш и Пакистане. «Veon» предоставляет услуги по всему миру на территории с общим населением около 739 миллионов человек. Компании группы Veon Ltd. предоставляют услуги под брендами «Билайн», «Киевстар»,«Wind»,«Infostrada»,«Mobilink»,«banglalink»,«Telecel» и «Djezzy». По состоянию на 30 сентября 2015 года общее количество абонентов Компании составляло 217 миллионов. Акции «ВымпелКом» котируются на NASDAQ под символом VIP.

 

Лукойл

ООО «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани»  - Газодобывающее и перерабатывающее предприятие, оператор газовых проектов ПАО «ЛУКОЙЛ» в Республике Узбекистан. Дочерняя структура Компании.

По состоянию на 1 января 2016 года накопленная добыча природного газа на проектах под управлением ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани составила более 32 млрд м3. Большая часть этого объема (около 85%) добыта на промысле Хаузак-Шады в Бухарской области.

На предприятии трудятся более 2,5 тыс. человек, из них граждане Узбекистана составляют свыше 85% персонала.

Производственная деятельность ООО «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани» направлена на обеспечение безопасных условий труда работников, защиту здоровья персонала и населения, а также сохранение благоприятной окружающей среды на основе использования наилучших технологий.

ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани постоянно внедряет инновационные экологические технологии и применяет самые совершенные методы охраны окружающей среды, тем самым внося свой вклад в общие усилия мирового сообщества в борьбу против глобального изменения климата.

Обязательства предприятия в области охраны окружающей среды реализуются посредством системы экологического менеджмента (СЭМ), интегрированной с комплексной системой управления ОТ, ТБ и ООС (Охрана труда, Техники безопасности и Охраны окружающей среды.

Apple City

ТОО «Apple City Distributors» — ведущая в своей деятельности компания в Казахстане и Центральной Азии, предоставляющая продукцию и услуги высокого качества.

В 2004 года Apple Сity обрела статус международной компании. АС включает в себя дочерние компании, которые развивают основные направления бизнеса. Наши компании представлены в 18 городах Казахстана и в 2-х городах Кыргызской Республики, действующих в сфере дистрибьюции и производства.

В январе 2004 года провозглашены Миссия, Видение и Ценности компании. Миссия компании — создавать и повышать ценности для наших потребителей и клиентов, предоставляя продукцию и услуги высокого качества, которые способствуют развитию и процветанию общества.

Наши компании:

  • Apple City Distributors — национальный дистрибьютор продукции компании Procter & Gamble в Казахстане, является также самым крупным дистрибьютором Procter & Gamble в Центральной Азии и на Кавказе. Лидер продаж на рынке FMCG (по таким брендам, как Gillette, Wella, Pampers, Braun) на территории Центральной Азии. На сегодня AC Distributors имеет 18 региональных представительств в городах Казахстана: Астана, Караганда, Шымкент, Тараз, Жезказган, Талдыкорган, Кзылорда, Актау, Атырау, Актобе, Уральск, Костанай и работает с более чем с 20 тысячами клиентов по всему Казахстану, от гипермаркетов до заправочных станций. В 2014 году APPLECity Distributors стала Национальным дистрибутором для P&G по всей территории Республики Казахстан, осуществив своё многолетнее видение представлять продукцию P&G всему населению нашей страны.
  • Apple City International — эксклюзивный официальный дистрибьютор продукции Procter & Gamble (Gillette, Wella, Braun) на территории Кыргызской Республики.
  • General Service Company — единственный официальный представитель бренда «Braun» на территории Казахстана по ремонту и сервисному обслуживанию продукции. Компания обеспечивает бесплатный ремонт продукции Braun в течение срока гарантийного обслуживания.
  • Rainbow Ltd — национальный дистрибьютор продукции Mondelez (Jacobs, Carte Noire, Alpen Gold, Milka, Воздушный, Барни, Dirol, Tuc) в 10 регионах Казахстана. Mondelez Kazakhstan — часть международной группы компаний Mondelez Int., которая является мировым лидером по производству и продажам снековой продукции. Ее годовой доход составляет $36,6 миллиардов. Операционный бизнес более чем в 80 странах мира. Продукция группы компаний Mondelez Int. — N 1 в Бисквитах, Шоколаде, Леденцах и Растворимых Напитках, N 2 в Жевательной резинке и Кофе. Rainbow Ltd имеет филиалы в городах Казахстана: Алматы, Астана, Караганда, Жезказган, Талдыкорган, Кокшетау, Костанай, Шымкент, Тараз и Кызылорда, а также, 11 мини филиалов.

 

Компания Apple City неоднократно признавалась международными экспертными организациями лидером в своей сфере деятельности.

Avon

Avon – это компания, которая не только приносит красоту в дом, но и открывает двери в мир новых возможностей. Компания, которая поддерживает 6 млн Представителей в более чем 70 странах мира. Компания, которая на протяжении 130 лет работает во имя красоты, инноваций, оптимизма и, прежде всего, во имя женщин.

Сотрудники Avon, как никто другие, умеют добиваться результата. Они создают перемены, а не ждут их, работают вместе и разделяют одну миссию — сделать жизнь женщин лучше.

Карьера в Avon открывает потрясающие возможности: развить свои способности и навыки, работать в команде талантливых, любящих свое дело людей и достигать профессиональных успехов.

Avon – это разнообразие и неограниченное пространство для роста. Мы поддерживаем инициативу и желание учиться. Мы поощряем достижения и помогаем расти.
Avon – это прозрачные правила и корпоративная культура, основанная на высоких стандартах этики и делового поведения.

Avon — это поощрение достижений и прочные социальные гарантии. Мы ценим вклад каждого, празднуем успехи вместе и заботимся о благополучии сотрудников.

2ГИС Бишкек

2ГИС — это городской информационный сервис, выпускающий одноименные электронные справочники и карты городов с 1999 года. Головной офис компании находится в России, в Новосибирске. С 2015 года компания ОсОО «ДваГИС-Бишкек» начала свою работу в Кыргызстане.
Обучение и развитие
Мы хотим, чтобы сотрудники росли вместе с компанией. У каждого есть возможность построить карьеру не только внутри отдела, например, стать руководителем группы продаж. Можно сменить сферу деятельности, например, из оператора контакт-центра перевестись в отдел продаж. Ещё есть внутреннее обучение, например, менеджеров мы обучаем не только технологии продаж, но и основам делового стиля. Переезд из одного города в другой тоже реален, если есть подходящие вакансии.

Мы любим учиться: проводим тренинги и обучающие программы. В Бишкеке за это отвечает HR-отдел и PR-менеджер. Они же помогают новым сотрудникам освоиться, а опытным специалистам — стать ещё лучше.

Атмосфера в офисе
Офис «2ГИС» расположены в центре столицы. Мы постарались, чтобы в нем было уютно: комфортные рабочие места, удобные релакс-зоны и кухонная зона.

Мы любим не только усердно работать, но и весело отдыхать. Кроме больших праздников: дня рождения «2ГИС», Нового года, 8 марта и 23 февраля, мы собираемся в конце месяца, устраиваем вечеринки, делаем полные отчеты по работе всех отделов, играем в активные игры, такие как энкаунтер, пейнтбол, лазертэг, выкладываем логотип из камней на горе, участвуем в квестах, выезжаем в горы кататься на лыжах и многое другое.

Арселор Миттал Темиртау

АрселорМиттал является крупнейшей горно-металлургической компанией в мире. В Казахстане Группа представлена АО «АрселорМиттал Темиртау» и АрселорМиттал Тубулар Продактс Актау.

АО «АрселорМиттал Темиртау» является интегрированным производственным комплексом с собственным углем, железной рудой и энергетической базой. В состав компании входят металлургический комбинат в г.Темиртау, 8 угольных шахт в Карагандинской области, 4 рудника по добыче железной руды в Карагандинской, Акмолинской и Костанайской областях.

Компания производит плоский и сортовой прокат, в том числе с полимерным, цинковым и алюминиевым покрытием, а также агломерат, железорудный и угольный концентрат, кокс, чугун, сталь, в том числе непрерывнолитые слябы, и сопутствующую продукцию доменного и коксохимического производств.

АрселорМиттал Тубулар Продактс Актау выпускает спиралешовные стальные трубы большого диаметра с внешним полиэтиленовым и внутренним эпоксидным покрытием для нужд нефтегазовой и строительной промышленности.                             

В АО «АрселорМиттал Темиртау» трудятся более 36-ти тысяч казахстанцев - работников нашей компании и подрядных организаций.

Наша продукция отличается высоким качеством, используется во всех климатических зонах планеты и обширно применяется в сфере машиностроения, транспорта, строительства и сельского хозяйства. Мы являемся крупнейшим работодателем в регионе и вносим весомый вклад в развитие экономики страны.

Охрана труда – приоритет №1 АО «АрселорМиттал Темиртау». Мы работаем над снижением количества несчастных случаев на производстве. Компания реализует ряд социальных проектов, направленных на постоянное улучшение условий труда и отдыха своих сотрудников и их семей. Политика компании включает в себя принятое обязательство по вкладу в инфраструктуру и социальную жизнь региона, в котором осуществляет свою деятельность.  АО «АрселорМиттал Темиртау» проводит экологические и благотворительные акции, социальные,спортивные и природоохранные мероприятия и многое другое.   

Будучи частью международной корпорации, АО «АрселорМиттал Темиртау» внедряет передовые практики для безопасного труда, повышения эффективности производственной деятельности с применением управленческих методов, соответствующих международным стандартам.      

Наш персонал является нашим главным ресурсом. Компания заинтересована в развитии и обучении своих сотрудников, постоянном совершенствовании уровня знаний и профессионализма.

Наша философия

Устойчивое развитие. Качество. Лидерство. Эти основные ценности компании "АрселорМиттал" определяют общую стратегию долгосрочного развития. Цель всех предприятий корпорации по всему миру производить безопасную экологичную сталь. Комфортная рабочая среда без производственных рисков для сотрудников и подрядчиков – вот что отражает обещание нашего бренда: Изменяя будущее.

 

АО «Эйр Астана»

АО «Эйр Астана» является акционерным обществом, зарегистрированным Министерством Юстиции Республики Казахстан с головным офисом, расположенным в Бизнес-Центре Astana Tower, Астана, Казахстан.

51% акций компании принадлежат Правительству Республики Казахстан, а 49% — компании BAE Systems.

Цель авиакомпании Air Astana — стать наиболее успешной авиакомпанией Центральной Азии и СНГ, обеспечивающей безопасное, надёжное и экономически выгодное обслуживание в соответствии с самыми высокими требованиями международных стандартов.

Air Astana является полноправным членом IATA (Международная Ассоциация Воздушного Транспорта). Авиакомпания является коммерческой организацией и расширение сети её деятельности происходит в соответствии с ситуацией на рынке.

Высокие стандарты обслуживания пассажиров в воздухе и на земле обеспечиваются применением Глобальной Системой Бронирования Билетов — Amadeus вместе с развитием сети тщательно выбираемых агентств по продаже билетов Uniform Lima Alfa November.

Стратегией компании является обеспечение комплексного обслуживания пассажиров и интенсификация пассажиро- и грузопотока на своих маршрутах.