Номинанты

Казахстан21

АО «Казахтелеком»

АО «Казахтелеком» – крупнейший инфокоммуникационный оператор Республики Казахстан, созданный в 1994 году на базе Министерства связи РК, представляющий широкий спектр услуг своим клиентов.

Наша цель – улучшать качество жизни людей, объединяя их на расстоянии, обеспечивая общение и доступность информации в любое время и в любом месте.

Наша миссия – стать незаменимой и привычной частью жизни каждого, меняясь, удивляя и превосходя ожидания.

Наше видение – крупный региональный интегрированный оператор на рынке инфокоммуникаций, создающий стоимость для своих акционеров  на рынке Казахстана и за рубежом.

Умение работать в команде, позитивный настрой, активная жизненная позиция и высокая самодисциплина — это качества, которыми должны обладать кандидаты, желающие работать в АО «Казахтелеком».

Компания приветствует целеустремленных и креативных специалистов, ориентированных на высокие профессиональные результаты и успех.

Sanofi

Sanofi –это компания № 1 среди фармацевтических групп в Центральной Азии

Группа Sanofi представлена более чем в 100 странах мира. Общее количество сотрудников превышает 110 000 человек. Штаб-квартира расположена в Париже.

Группа Санофи ставит перед собой три главных обязательства: расширение границ медицинских инноваций для пациентов, профилактика заболеваний и поддержка пациентов. В Центральной Азии (ЦА) мы также следуем этим принципам. В данном регионе Санофи представлена в 8 странах: Казахстан, Грузия, Армения, Азербайджан, Туркменистан, Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан. Санофи – это компания № 11 среди фармацевтических групп в ЦА. Офисы компании работают в 4 филиалах в Алматы, Баку, Тбилиси, Ташкенте. Сегодня команда Санофи ЦА состоит из более чем 350 сотрудников.

На сегодняшний день мы нацелены на открытый и продуктивный диалог. Стремление к увеличению доступности услуг здравоохранения — важнейшая цель, задающая вектор развития Sanofi.

Наша продукция помогает миллиардам людей по всему земному шару.

АО «НСК

Страховая компания АО «НСК» создана в 1996 году. Сегодня компания – крупнейший страховщик Казахстана, где работает опытная и профессиональная коман­да.

АО «НСК» на протяжении многих лет уверен­но занимает лидирующие позиции по ключевым направлениям страхования, благодаря сильной стратегии, высоким стандартам и компетентным менеджерам.  Это оценили не только наши пар­тнёры, из года в год сотрудничающие с «НСК», но и независимые, международные эксперты высоко оценивающий уровень компании.

На 1 января 2017 года, страховой компанией «НСК» подтвержден рейтинг надежности по версии Standard&Poor's на уровни «В» прогноз стабильный.

В данное время в штате компании работают 773 сотрудника и более 2200 страховых агентов. Филиалы в 17 городах Казахстана позволяют нам быть рядом с нашими клиентами, как при заключении договора страхования, так и при наступлении страхового случая.

Миссия НСК

ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОМПЛЕКСА СТРАХОВЫХ УСЛУГ НА УРОВНЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТОВ В ЦЕЛЯХ ЗАЩИТЫ ИНТЕРЕСОВ КОМПАНИЙ И ЧАСТНЫХ ЛИЦ.

Ценности НСК

Клиенты. Мы ориентированы на клиента и нацелены на долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество.

Надежность. Мы выполняем свои обязатель­ства, поэтому наши партнёры и клиенты увере­ны в нас.

Профессионализм. Мы постоянно повышаем свой профессиональный уровень для достиже­ния намеченных целей.

Ответственность. Мы убеждены, что успех компании складывается из добросовестности и дисциплинированности каждого сотрудника.

Командный дух. Мы команда, единая в стрем­лении стать лучшей страховой компанией на нашем рынке.

 

Билайн

Beeline - лидер сотового рынка Кыргызстана, с которым вы получаете все лучшее, инновационное, качественное. Компания предоставляет услуги сотовой связи и движется в направлении digital, внося инновационные решения в существующие виды услуг и предоставляя пользователям новые возможности для комфортного перехода в быстро меняющийся цифровой мир.

Компания ООО «Скай Мобайл», работающая под брендом Beeline входит в группу компаний Veon Ltd. Благодаря этому, сотрудники компании могут проходить стажировки в операционных компаниях группы. Veon Ltd. является одним из крупнейших мировых интегрированных операторов связи, в который входят компании связи, предоставляющие услуги голосовой связи и передачи данных на основе широкого спектра технологий беспроводной и фиксированной связи, а также широкополосного доступа в Интернет в России, Италии, Украине, Казахстане, Узбекистане, Таджикистане, Армении, Грузии, Кыргызстане, Лаосе, Алжире, Бангладеш и Пакистане. «Veon» предоставляет услуги по всему миру на территории с общим населением около 739 миллионов человек. Компании группы Veon Ltd. предоставляют услуги под брендами «Билайн», «Киевстар»,«Wind»,«Infostrada»,«Mobilink»,«banglalink»,«Telecel» и «Djezzy». По состоянию на 30 сентября 2015 года общее количество абонентов Компании составляло 217 миллионов. Акции «ВымпелКом» котируются на NASDAQ под символом VIP.

 

ТОО «U-Partners»

ТОО «U-Partners»,  с брендом «Ustudy» работает в сфере образования с 2009 года.  Центр онлайн тестирования "Ustudy" является крупнейшим образовательным учреждением в Республике Казахстан с широкой сетью филиалов, насчитывающим на сегодняшний день 17 независимых Региональных  центров онлайн тестирования в 10 областях страны.

В команде Ustudy  бок о бок  трудятся более 200 сотрудников. В целях  повышения профессиональной компетенции, уровня интеллектуальных знаний и сплоченности сотрудников, на постоянной основе проводится обучение английскому языку и различные викторины, тимбилдинги и корпоративы.

«Такеда Казахстан»

Компания Takeda Pharmaceutical Company Limited (далее «Такеда») была основана в 1781 Чобеем Такеда в городе Осака, Япония. Сегодня «Такеда» имеет представительства в более чем 70 странах мира, с сильными позициями в Азии, Северной Америке, Европе, а также на быстрорастущих развивающихся рынках, включая СНГ, Латинскую Америку и Китай.

Компания «Такеда Казахстан» является частью Takeda Pharmaceutical Company Limited и продолжает свою коммерческую деятельность на территории Казахстана уже более 20 лет. «Такеда Казахстан» входит в ТОП-10 фармацевтических производителей в Казахстане и является лидером в розничных продажах. 

Наша миссия - «Используя самые передовые инновационные технологии в области медицины, мы делаем все для того, чтобы во всем мире люди чувствовали себя как можно лучше. Забота о здоровье. Уверенность в будущем».

«Такеда Казахстан» это пациентоориентированная компания с высоким этическим кодексом, где каждый сотрудник верен принципам Такедаизма: работает упорно, говорит и действует честно, справедливо и прозрачно. Мы ценим наши кадровые ресурсы, ведь каждый человек приносит свой вклад в работу компании. Наши сотрудники развиваются, с каждым днем совершенствуясь, повышая свою квалификацию, личностные компетенции, навыки и умения.

Каждому сотруднику мы предлагаем достойные условия труда, дружелюбную и стабильную рабочую атмосферу. «Такеда Казахстан» - это компания высококвалифицированных специалистов и хороших друзей, старающихся поддерживать друг друга и вдохновлять на новые свершения.

 

 

Almaty Management University

Almaty Management University – предпринимательский, социально - ответственный университет мирового уровня.

Мы готовим новое поколение лидеров и создаем новые знания для динамично развивающихся обществ и глобальной инновационной экономики.

Ни для кого ни секрет, что история МАБ начиналась с небольшой Школы менеджмента в далеком 1988 году. В 1996 году, когда первый этап развития был успешно пройден, Алматинская школа менеджеров (АШМ) была преобразована в Международную Академию Бизнеса!

В 2014 году Алматы Менеджмент Университет приобрел новое имя и статус Университета.

Университет имеет Международную аккредитацию AMBA (Association of MBA’s, United Kingdom), входит в число 300 лучших бизнес – вузов мира, является членом Консорциума 8 лучших университетов Республики Казахстан.

Мы признаны бизнес – вузом № 1 в Казахстане мировым рейтинговым агентством Eduniversal (France), награждены четырьмя пальмовыми ветвями.

Сегодня мы входим на по–настоящему международный уровень, учимся у передовых университетов мира, берем у них самое лучшее и активно культивируем это, пересаживая на нашу почву. Чувствуя свою ответственность за будущее нации, мы стремимся сделать все, чтобы казахстанское образование стало конкурентоспособным и заметным на международной арене.

Все эти достижения – результат работы коллектива нашего Университета. Спустя 26 лет с момента создания мы можем с гордостью говорить, что Almaty Management University сегодня является лидером отечественного бизнес – образования и уверенно шагает вперед, покоряя новые вершины, чтобы занять достойное место в одном ряду с ведущими мировыми университетами.

Almaty Management University открытие фантастических возможностей для каждого человека, узнаваемый бренд, харизматичный лидер и основатель первой в стране бизнес-школы.

 

ДБ АО «Сбербанк»

Группа Сбербанк – крупнейший финансовый институт Центральной и Восточной Европы. Банк основан в 1841 году и в 2016 году отметил свое 175-летие. Основным видом деятельности Группы является предоставление финансовых услуг и сервисов розничным и корпоративным клиентам во всех регионах присутствия. География Группы охватывает 22 страны, включая Российскую Федерацию. Количество клиентов Группы – 145,6 млн человек.

Деятельность Группы за пределами Российской Федерации осуществляется через дочерние банки, расположенные в Казахстане, Республике Беларусь, на Украине, DenizBank в Турции, в Швейцарии, Австрии и странах Центральной и Восточной Европы, а также через филиал в Индии, представительства в Германии и Китае.

Дочерний Банк АО «Сбербанк 10 лет успешно работает на финансовом рынке Казахстана и занимает 4-е место по объему активов среди всех БВУ Казахстана.

ДБ АО «Сбербанк» является крупнейшим иностранным банком на рынке Казахстана с широким спектром продуктов и услуг.

ДБ АО «Сбербанк» работает в партнерстве с государством, является ключевым инвестором в экономику Казахстана и лидером государственных программ развития предпринимательства, а также ведет активную социальную политику.

На сегодняшний день ДБ АО «Сбербанк» имеет филиальную сеть, состоящую из 81 структурного подразделения, 16 из которых - являются филиалами. Центральный офис Банка находится в городе Алматы.

ДБ АО «Сбербанк» один из самых престижных работодателей. Работа в Сбербанке - это стабильность, уверенность в завтрашнем дне и уважение коллег.

«Мы строим одну из лучших в мире финансовых компаний, успех которой основан на профессионализме и ощущении гармонии и счастья ее сотрудников», - именно так звучит миссия Сбербанка. Миссия воплощает ценности организации. А потому психологический климат внутри коллектива и командный дух считаются приоритетными направлениями корпоративной культуры компании.

Сотрудники для Сбербанка – это основной актив и конкурентное преимущество. Успех компании, считают в Банке, зависит от успеха каждого человека.

Для Сбербанка наряду с профессиональным ростом важно и индивидуальное развитие.  В  2014 году создан Корпоративный Учебный центр. Инвестиции в развитие персонала – приоритетная задача, нашедшая отражение в стратегии развития Сбербанка. Лучшие казахстанские, российские и западные бизнес-школы, программы обучения по управленческой подготовке, международная банковская школа, внутрикорпоративное обучение и тренинги на современных учебных площадках.

Помимо обучения и развития сотрудников, Банк уделяет большое внимание  укреплению корпоративной культуры. С этой целью организуются различные мероприятия и активности,   направленные на сплочение дружной команды единомышленников.

Для многих сотрудников Сбербанка  хорошая физическая форма, бодрость духа и здоровая конкуренция - залог успеха в работе. Для поддержания и развития здорового образа жизни сотрудников на протяжении многих лет в Банке проводятся различные спортивные соревнования, по результатам  которых отбираются самые лучшие спортсмены для участия в главном спортивном состязании Группы Сбербанк – Сбербанкиаде.

Карьера в Сбербанке – это возможность реализовать свои устремления и мечты.

Добиться успеха здесь может каждый!

BI Group

BI Group — крупнейший строительный холдинг Казахстана, работает на рынке с 1995 года и за это время заслужил репутацию профессионала и надежного партнера.

BI Group — это не просто дома или дороги. Это особое мировоззрение и стиль жизни. Просчитанный риск, умение концентрировать все внутренние ресурсы и твердая воля к достижению результата — таковы главные черты BI. 

Штаб‐квартира BI Group находится в Астане. Компания является абсолютным лидером на рынке Казахстана и входит в десятку крупнейших строительных компаний в странах СНГ и России. За два с лишним десятилетия успешной работы BI Group заслужила репутацию надежного застройщика и девелопера.

На всех этажах компании, каждый на своём месте, сегодня работают порядка 6000 ведущих профессионалов своего дела: инженеры, архитекторы, строители, мастера, прорабы, руководители проектов, экономисты, финансовые аналитики, HR менеджеры, юристы и многие другие. Все ключевые руководители BI Group обладают международными сертификатами управленцев IPMA. Более 40 руководителей BI Group прошли обучение по программе MBA.

BI Group – многопрофильная компания, структуру которой составляют дивизионы в различных сферах строительства. Это возведение жилой, коммерческой недвижимости и девелопмент, управление и эксплуатация объектов, строительство дорог регионального и транснационального значения, возведение промышленных объектов, производство строительных материалов. Компанией построено более 3 млн. квадратных метров, проложено 1300 км автодорог, 700 км железнодорожных путей. Компания ориентируется на лучшие мировые образцы корпоративного управления, придерживаясь международных стандартов финансовой прозрачности и открытости информации, этических принципов ведения бизнеса, сплоченного корпоративного духа в коллективе.

Компания работает по принципу «Выбирай лучшее: лучший проект, команду, технологии, менеджмент». BI Group ставит перед собой стратегическую цель — войти в топ-100 мировых строительных компаний.

Нам важна социальная ответственность бизнеса и помощь ближнему, потому что именно люди — главный приоритет BI Group. Люди — адресаты нашей работы, люди — наша слава и наши победы, люди — источник нашего вдохновения.

 

Chocofamily

Интернет-холдинг Chocofamily лидер электронной коммерции в Казахстане.

Холдинг имеет историю длиной в 6 лет, каждый год холдинг растет по ряду показателей. Некоторые из них за последний год:

  • оборот компании растет минимум в 2 раза из года в год, оборот в 2016 году составил более 11 млрд. тенге.;
  • более  1 200 000 зарегистрированных пользователей;
  • каждую 21 секунду совершается 1 покупка на сайте;
  • Chocofamily единственный в Казахстане интернет-холдинг привлекший уже III раунд инвестиций. Сумма последней составила 700 млн. тенге.

В состав холдинга входит 5 компаний: сервис коллективных покупок Chocolife.me, сервис по покупке авиа и ж/д билетов онлайн Chocotravel.com, интернет-магазины Chocomart.kz, Lensmark.kz, сервис по заказу и доставке еды Chocofood.kz.

Работа компании Chocolife.me отличается особым уровнем качества сервиса. Новая система обработки отзывов пользователей позволила Chocolife.me стать сервисом №1 по количеству реальных отзывов о заведениях нашей страны. Сейчас собрано более 100 000 отзывов. На более чем 96% звонков пользователей компания дает ответ в течение 5 секунд. Этот год стал знаковым тем, что Chocofamily купил главного конкурента в сфере купонных сервисов - BeSmart, заняв 95% рынка. На данный момент холдинг развивает обе компании.

В этом же году интернет-холдинг Chocofamily купил своего ключевого конкурента в сфере онлайн заказа и доставки еды - Foodpanda Kazakhstan, стал абсолютным лидером среди food-tech сервисов, заняв около 80% рынка. Объединенные компании предлагают пользователям услуги более чем 700 ресторанов.

Следующее и одно из главных направлений холдинга - сервис по покупке авиа и ж/д билетов онлайн. В общей сумме компания Chocotravel реализует такое количество авиабилетов в день, что равно 8 заполненным самолетам в день.

Chocofamily реализует опционную программу, которая дает возможность каждому сотруднику стать акционером компании. Так среди сотрудников распределено 10% акций. За 2016 год опционы получили 118 сотрудников на суммы от $125 до $107,500 в зависимости от внутреннего грейда, присвоенного сотруднику, и достижений по итогам года. Что еще раз подтверждает готовность компании к выходу на IPO к 2020 году и главную цель Chocofamily Holding - стать самым привлекательным работодателем Казахстана!

 

Эйр Астана

Авиакомпания «Эйр Астана» была зарегистрирована в 2001 году, а 15 мая 2002 года выполнила свой первый рейс Алматы – Астана. В совместном предприятии с долями участия правительства – 51 процент, принадлежащий АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына», и компании BAE Systems PLC (Великобритания) (49 процентов) партнерские отношения акционеров оставались стабильными в течение всей истории развития авиакомпании.

Одной из стратегических целей компании «Эйр Астана» является привлечение, оценка, вознаграждение сотрудников по заслугам и предоставление каждому возможности максимальной реализации своего потенциала.  В 2015 году авиакомпания продолжила развитие программы HEART (Hospitable, Efficient, Active, Reliable and Trustworthy) для достижения этой стратегической цели, программа также обрела более практическую ценность для каждого сотрудника.  В то время, как макроэкономическая ситуация оставалась сложной в прошлом году, компания продолжала набирать и удерживать квалифицированный персонал, и как следствие, мониторить и вкладывать средства в HR-брендинг. Мы продолжили уделять внимание автоматизации бизнес-процессов для достижения лучших результатов, а также сфере охраны труда и безопасности, в которой улучшения должны быть постоянны.

Intersok

СП ООО Intersok было создано в 2004 году. Основным видом деятельности СП является производство соков и нектаров ТМ «Сочная долина», Viko, Pro100Sok. В настоящее время в СП трудятся порядка 1000 человек. Работа с персоналом в Компании осуществляется отделом по работе с персоналом. Работа включает в себя найм, ротацию, стимулирование и поощрение персонала. Особое внимание уделяется вопросам социальной защиты персонала – оплачивается лечение, выделяется материальная помощь, выделяются путевки в дома отдыха и санатории. Два раза в год в Компании проводятся зимний и летний корпоративные мероприятия с целью объединения сотрудников и формирования духа единой команды. С учетом всей проводимой работы, текучка персонала очень минимальная. СП ООО Intersok является образцовым и востребованным с точки зрения соискателей работодателем.

Лукойл

ООО «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани»  - Газодобывающее и перерабатывающее предприятие, оператор газовых проектов ПАО «ЛУКОЙЛ» в Республике Узбекистан. Дочерняя структура Компании.

По состоянию на 1 января 2016 года накопленная добыча природного газа на проектах под управлением ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани составила более 32 млрд м3. Большая часть этого объема (около 85%) добыта на промысле Хаузак-Шады в Бухарской области.

На предприятии трудятся более 2,5 тыс. человек, из них граждане Узбекистана составляют свыше 85% персонала.

Производственная деятельность ООО «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани» направлена на обеспечение безопасных условий труда работников, защиту здоровья персонала и населения, а также сохранение благоприятной окружающей среды на основе использования наилучших технологий.

ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани постоянно внедряет инновационные экологические технологии и применяет самые совершенные методы охраны окружающей среды, тем самым внося свой вклад в общие усилия мирового сообщества в борьбу против глобального изменения климата.

Обязательства предприятия в области охраны окружающей среды реализуются посредством системы экологического менеджмента (СЭМ), интегрированной с комплексной системой управления ОТ, ТБ и ООС (Охрана труда, Техники безопасности и Охраны окружающей среды.

Страховая Компания «Standard»

АО «Страховая компания «Standard» зарегистрировано в Министерстве юстиции Республики Казахстан 06 марта 2008 года. Компания имеет лицензию № 2.1.46 от 20.01.2012г. на осуществление страховой деятельности в отрасли общего страхования по 8 классам обязательного страхования, 18 добровольным видам страхования и деятельности по перестрахованию. Компания является членом АО «Фонд гарантирования страховых выплат», а также членом Ассоциации финансистов Казахстана. На сегодняшний день простые акции Компании котируются на Казахстанской фондовой бирже.

Целью Компании является создание эффективной единицы страхового рынка, где приоритет отдается формированию сбалансированного портфеля страховых продуктов с четким контролем за маржинальностью и рыночными потребностями.

Компания также предприняла значительные усилия в части развития сотрудников.  В 2016 году учебный центр был преобразован в самостоятельную структурную единицу - корпоративный тренинговый центр - КТЦ.

 

Apple City

Apple City - ведущая в своей деятельности компания в Казахстане и Центральной Азии, предоставляющая продукцию и услуги высокого качества. 

В 2004 года Apple Сity обрела статус международной компании. АС включает в себя дочерние компании, которые развивают основные направления бизнеса. Наши компании представлены в 18 городах Казахстана и в 2-х городах Кыргызской Республики, действующих в сфере дистрибьюции и производства.

Наши компании:

  • Apple City Distributors – Национальный дистрибьютор продукции компании Procter & Gamble в Казахстане, является также самым крупным дистрибьютором Procter & Gamble в Центральной Азии и на Кавказе. Лидер продаж на рынке FMCG (по таким брендам, как Gillette, Wella, Pampers, Braun) на территории Центральной Азии. На сегодня AC Distributors имеет 18 региональных представительств в городах Казахстана: Астана, Караганда, Шымкент, Тараз, Жезказган, Талдыкорган, Кзылорда, Актау, Атырау, Актобе, Уральск, Костанай и работает с более чем с 20 тысячами клиентов по всему Казахстану, от гипермаркетов до заправочных станций.          В 2014 году APPLECity Distributors стала Национальным дистрибутором для P&G по всей территории Республики Казахстан, осуществив своё многолетнее видение представлять продукцию P&G всему населению нашей страны.
  • Apple City International - Национальный дистрибьютор продукции Procter & Gamble (Gillette, Wella, Braun) на территории Кыргызской Республики.
  • Rainbow Ltd - Национальный дистрибьютор продукции компаниё Mondelez и  JDE (Jacobs, Carte Noire, Alpen Gold, Milka, Воздушный, Барни, Dirol, Tuc) в 18 регионах Казахстана.

Компания Apple City неоднократно признавалась международными экспертными организациями лидером в своей сфере деятельности. 

 

Avon

Avon – это компания, которая не только приносит красоту в дом, но и открывает двери в мир новых возможностей. Компания, которая поддерживает 6 млн Представителей в более чем 70 странах мира. Компания, которая на протяжении 130 лет работает во имя красоты, инноваций, оптимизма и, прежде всего, во имя женщин.

Сотрудники Avon, как никто другие, умеют добиваться результата. Они создают перемены, а не ждут их, работают вместе и разделяют одну миссию — сделать жизнь женщин лучше.

Карьера в Avon открывает потрясающие возможности: развить свои способности и навыки, работать в команде талантливых, любящих свое дело людей и достигать профессиональных успехов.

Avon – это разнообразие и неограниченное пространство для роста. Мы поддерживаем инициативу и желание учиться. Мы поощряем достижения и помогаем расти.
Avon – это прозрачные правила и корпоративная культура, основанная на высоких стандартах этики и делового поведения.

Avon — это поощрение достижений и прочные социальные гарантии. Мы ценим вклад каждого, празднуем успехи вместе и заботимся о благополучии сотрудников.

Hoster.KZ

Компания Hoster.KZ –крупнейший хостинг-провайдер Казахстана, первый аккредитованный регистратор доменов .KZ.

Создаем и размещаем сайты в сети Интернет, внедряем корпоративный портал Битрикс24.

Помогаем наших клиентам открыть представительство в сети и поддерживать его работоспособность на высоком уровне.

Наша служба поддержки помогает профессионально и оперативно решить любой технический вопрос 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Чтобы добиться качественных результатов, наша команда постоянно повышает профессиональный уровень, проходя тематические обучения. И подтверждает знания, сдавая тесты наших партнеров 1С-Битрикс, Google, Яндекс.

Найдем общий язык с каждым клиентом — новичком или проффи. Потому что наша корпоративная ценность гласит «Уважай клиента».

Миссия нашей компании — делать сложное — простым. Технические услуги доступными и понятные каждому. Нам важны качество процесса и результат.

И поэтому мы уверены, что Успех клиента — и наш успех!

 

 

Евразийская Группа

Евразийская Группа начинает свою историю с 1994 года, когда акционерами компании приобретен первый актив на территории Республики Казахстан. С тех пор ERG стала ведущей диверсифицированной компанией в сфере добычи и переработки природных ресурсов.

ТОО «Евразийская Группа» осуществляет управление следующими производственными активами ERG на территории Республики Казахстан: АО «ТНК Казхром», АО «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение», АО «Алюминий Казахстана», АО «Казахстанский электролизный завод», АО «Евроазиатская энергетическая корпорация», АО «Шубарколь Комир» и ТОО «ТрансКом» – крупные предприятия страны, которые в совокупности вносят существенный вклад в экономику Казахстана (4% ВВП).

Евразийская Группа — это треть горно-металлургического сектора страны, свыше 62 тысяч сотрудников, 12 производственных объектов в четырех регионах Казахстана. Металлурги, горняки и энергетики всегда были надежной опорой индустриального потенциала Казахстана, успешного развития нашей страны, а их упорный труд – гарантией решения социальных вопросов.
Мы ценим в своих сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность, придавая важное значение поощрению труда по степени эффективности.

ForteBank

Акционерное общество «ForteBank» является одним из ведущих казахстанских банков и успешно работает на рынке банковских услуг уже более 20 лет.АО «ForteBank» включен в определенный Национальным Банком РК перечень банков второго уровня, которым компании по управлению пенсионными активами, а также ЗАО «Государственный накопительный пенсионный фонд» доверяют финансовые средства для размещения на депозитах. Корпоративный дух давно стал основным инструментом, с помощью которого мы добиваемся значительных успехов на протяжении последних нескольких лет. На фоне развития банковской системы Казахстана стремительное развитие нашего банка кажется феноменальным. А объяснение этому феномену на самом деле очень простое – каждый член команды осознаёт, что успех или неудача банка зависит напрямую от того, насколько он лично справится с поставленной перед ним задачей. Такое массовое, по-настоящему, корпоративное понимание и порождает в свою очередь такую же массовую корпоративную ответственность. Коллективная ответственность, стремление к достижению общих целей и согласованность действий внутри всего банка не означают, что индивидуальное мышление каждого члена команды должно подстраиваться под некий единый стандарт. Наоборот, мы даём все возможности и создаём условия для самореализации. Новые креативные идеи, здоровые амбиции и желание что-то усовершенствовать только приветствуются.

Билайн (Группа компаний «Veon»)

Компания Unitel была основана в 1996 году. Коммерческая деятельность компании началась 25 сентября 1997 года.
В настоящее время компания является одним из лидеров среди GSM-операторов в Узбекистане. По итогам 2016 года количество абонентов компании составило 9 600 000.Компания следует высоким международным стандартам в области кадровой политики, привлекает лучшие кадры с рынка, а также формирует внутренний кадровый резерв, предоставляя возможность сотрудникам в полной мере реализовать свои таланты.
Компания ценит свой персонал и предлагает привлекательный и конкурентоспособный компенсационный пакет, состоящий из постоянной и переменной части заработной платы, страховки, служебной сотовой связи и других льгот. 27 февраля 2017 года VimpelCom Ltd. произошел ребрендинг: теперь группа Компаний называться Veon. Ребрендинг произошел в рамках стратегии трансформации Vimpelcom из традиционного телекоммуникационного оператора в «нового технологического лидера» и внедрении digital-среды.
Группа компаний «Veon » многократно признавалась различными экспертами и аналитиками одним из самых привлекательных работодателей.
Мы уверены, что передовые подходы, следование лучшим мировым практикам и уникальная экспертиза в области управления человеческими ресурсами являются залогом успеха нашей компании.

2ГИС Бишкек

2ГИС — это городской информационный сервис, выпускающий одноименные электронные справочники и карты городов с 1999 года. Головной офис компании находится в России, в Новосибирске. С 2015 года компания ОсОО «ДваГИС-Бишкек» начала свою работу в Кыргызстане.
Обучение и развитие
Мы хотим, чтобы сотрудники росли вместе с компанией. У каждого есть возможность построить карьеру не только внутри отдела, например, стать руководителем группы продаж. Можно сменить сферу деятельности, например, из оператора контакт-центра перевестись в отдел продаж. Ещё есть внутреннее обучение, например, менеджеров мы обучаем не только технологии продаж, но и основам делового стиля. Переезд из одного города в другой тоже реален, если есть подходящие вакансии.

Мы любим учиться: проводим тренинги и обучающие программы. В Бишкеке за это отвечает HR-отдел и PR-менеджер. Они же помогают новым сотрудникам освоиться, а опытным специалистам — стать ещё лучше.

Атмосфера в офисе
Офис «2ГИС» расположены в центре столицы. Мы постарались, чтобы в нем было уютно: комфортные рабочие места, удобные релакс-зоны и кухонная зона.

Мы любим не только усердно работать, но и весело отдыхать. Кроме больших праздников: дня рождения «2ГИС», Нового года, 8 марта и 23 февраля, мы собираемся в конце месяца, устраиваем вечеринки, делаем полные отчеты по работе всех отделов, играем в активные игры, такие как энкаунтер, пейнтбол, лазертэг, выкладываем логотип из камней на горе, участвуем в квестах, выезжаем в горы кататься на лыжах и многое другое.